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Unternehmensbewertung: Bewertungsmethoden und -ansätze

Artikelnummer
AutorChristian Zwirner
6508273764
IdiomaGermany - English
Terminal correspondienteAndroid|iPhone|iPad|PC




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Jede Methode liefert ein leicht (und manchmal sogar deutlich) anderes Ergebnis. Die eine richtige Methode gibt es nicht. In der Praxis werden in der Regel mehrere Verfahren zur Unternehmensbewertung miteinander kombiniert, um einen möglichst breiten Überblick darüber zu erhalten, in welchen Bereichen sich der Unternehmenswert bewegt. Diese ...

Umfassend, kompetent und aktuell präsentiert dieses Lehrbuch die funktionale Unternehmensbewertung. Alle wichtigen Bewertungsmethoden werden auf ihre Eignung geprüft und der relevanten Funktion der Unternehmensbewertung zugeordnet. Um die Transparenz der Unternehmenswertermittlung zu erhöhen, wird der Bewertungsprozeß in drei Schritte ...

Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG und das Logo sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International. Agenda 1 Einführung in die Unternehmensbewertung 1.1 Anlässe für Unternehmensbewertungen 1.2 Arten von Bewertungsobjekten 1.3 Wert und Preis 1.4 Verfahren der Unternehmensbewertung 1.5 Ablauf einer Unternehmensbewertung 1.6 ...

Für die Ermittlung von Unternehmenskaufpreisen gibt es zahlreiche quantitative Bewertungsmethoden wie das Ertragswertverfahren, das Discounted-Cash-Verfahren, das EBIT-Multiplikationsverfahren oder verschiedenste Mischverfahren von Ertrags- und Substanzwert. Alle diese Bewertungsmethoden haben eines gemeinsam: Sie sind normiert und es gibt klare Anwendungsregeln und Berechnungsformeln.

Bewertungsmethoden DCF- und Ertragswertverfahren Steuerliches vereinfachtes Ertragswertverfahren Multiplikatorverfahren Praxisbeispiel Fazit Kontakt . Unternehmensbewertung im Rahmen der Nachfolge Seite 18 Görde s, Rhö e & CollegenCon ulting® Bewertungsfragen zeichnen sich durch eine hohe Komplexität aus – dieser werden nicht alle Bewertungsverfahren umfassend gerecht Bewertungsverfahren ...

Wer sagt, dass Unternehmensbewertung nur etwas für Spezialisten ist? Gibt es da nicht Werkzeuge, die mir Zugang zu den notwendigen Vergleichsdaten und Bewertungsmethoden verschaffen? Nicht erst seit der Novellierung des Fachgutachtens KFS BW1 in 2014 sind die Anforderungen an Gutachter im Bereich der Unternehmensbewertungen deutlich gestiegen ...

Für die Evaluierung der quantitativen Faktoren, werden in der Regel die Jahresabschlüsse betrachtet, das heisst die Bilanz und die Erfolgsrechnung. Bevor mit der Unternehmensbewertung begonnen wird, sollte die offizielle Bilanz in eine Bilanz ohne stille Reserven überführt werden. Folgende Massnahmen werden dafür getroffen:

Wert und Preis eines Unternehmens variieren in der Regel. Man unterscheidet ähnlich wie bei Immobilien zwischen dem theoretischen Wert, dem eine objektive Bewertung zugrunde liegt, und dem effektiven Marktwert, der sich aus Angebot und Nachfrage ergibt und zusätzlich von subjektiven Wertvorstellungen geprägt wird.

breit einsetzbar und ausgesprochen zukunftsorientiert ist. Zudem wird mit der DCF-Methode die Investitions-politik des Unternehmens besser erfasst. Bei konsistent verwendetem Datenmaterial führen die ertragsbezogenen Bewertungsmethoden, wie die reine Ertragswertmethode und die DCF-Methode, zu identi-schen Unternehmenswerten. Der Unternehmenswert

Die Unternehmensbewertung nach IDW S1 unterscheidet in dem Standard drei Bewertungsverfahren (Ertragswertverfahren, Discounted Cash Flow-Verfahren, Adjusted Presten Value-Verfahren). Die Verfahren unterscheiden sich in der jeweiligen Anwendung, beruhen jedoch alle auf derselben Grundkonzeption (Grundkonzeption) und lassen sich auf ein jeweils anderes Bewertungsverfahren überleiten. Die ...

Umfang und Komplexität des Themas Unternehmensbewertung sollte Ihnen verdeutlichen, wie sinnvoll die Zusammenarbeit mit einem professionellen Partner ist. Wie in allen Branchen gibt es auch in der M&A Beratung Unterschiede in Qualität und Budget, weshalb die Auswahl des idealen Beraters gewissenhaft erfolgen sollte. Ein guter M&A Berater ...

Der FTS-Methodenmix beinhaltet die wichtigsten Bewertungsansätze und stellt die Komplexität in einfacher und verständlicher Form dar. Ein Unternehmen beinhaltet mehr als blosse Zahlen, deshalb verwendet die FTS Consulting AG neben quantitativen auch qualitative Bewertungsmethoden und honoriert so auch das Geschäftsmodell.

Durch transparente Darstellung unserer Bewertungsmethoden und der zugrundeliegenden Parameter vermitteln wir Ihnen jedoch Sicherheit über die Grenzlinien von Bewertungsbandbreiten. Unsere Wertevorstellungen verbieten es uns, diese Grenzen zu überschreiten. Dafür sind von uns ermittelte Unternehmenswerte aber nachvollziehbar und belastbar ...

Klischees, die wir erörtern, sowie Zwecke der Bewertung. Im anschließenden Kapitel beschreiben wir die Bewertungsmethoden, sowie steuerliche und rechtliche Aspekte. Es folgen Kapitel neuer Inhalte, nämlich Potenzialanalyse, Fundamentalanalyse, Ist­ Zustand, Zukunft und Erfolgsfaktoren. In diesen